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Intereses corporativos

Con respecto a la ley aprobada hace unas semanas en el Congreso de los Diputados, que obliga a reconocer la relación laboral, que liga a un abogado o licenciado en Derecho que entra a trabajar para otro Abogado consolidado profesionalmente, y a dar de alta a esta persona en el Régimen General de la Seguridad Social, he leído declaraciones de los representantes de los intereses corporativos, en las que se alega que esto supone destruir el sistema tradicional de ejercicio de la profesión.

En la mayoría de los casos el trabajo de los jóvenes licenciados y abogados reúne las notas de ajenidad y dependencia, por lo que calificarlo como una relación entre profesionales en igualdad de oportunidades, no es más que un fraude a la ley y al conjunto del ordenamiento jurídico laboral.

Querer mantener costumbres que entran de lleno en la ilegalidad, que ahora se recoge expresamente, significa renegar de sus funciones como servidores de la ley y entrar en una dinámica de sus propios privilegios, decantados con el paso del tiempo.

A diferencia de la unión sindical de la clase trabajadora que nace, se mantiene y toma su sentido de la reivindicación colectiva, por medios legítimos, de unas mejores condiciones de trabajo y de vida ante situaciones de desequilibrio con respecto a la figura del empleador. La unión corporativa, o el sistema de colegios profesionales, tiene su sentido para conservar privilegios propios frente al conjunto de la sociedad, e imponer sus condiciones a los aspirantes a ejercer una determinada profesión que consideran, en términos patrimoniales, como suya.

O asumes las condiciones impuestas por los Colegios Profesionales o no puedes ejercer las profesiones para las que se han preparado y formado
millones de universitarios en este país. ¿Dónde queda entonces el derecho a la libre elección de profesión y oficio?

Los poderes públicos, como representantes del interés general, han de poner freno a los abusos por parte de los Colegios Profesionales y de los defensores de los intereses corporativos, con el objetivo de que no funcionen como muro de contención a las aspiraciones y proyectos vitales y profesionales de muchos jóvenes.

No obstante, estos intereses corporativos no están solamente representados por los Colegios Profesionales. En nuestro sistema social también existen, en la Educación (privada-concertada), en la Administración de Justicia, en la sanidad, las farmacias, el mundo de la empresa y en la propia clase política. Hace que se quiera conservar privilegios a toda costa, sin pensar en el principio absoluto de igualdad de oportunidades.


Jesús Mora

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Comentarios

  1. Amén!!! Que quieres que te diga??? No me puedo quejar del todo de los Colegios Oficiales por motivos obvios de subsistencia familiar pero es una reflexión que quizás antes ya haya compartido con alguien. Creo que la clave es... "aunque en algún momento me lo hicieran a mi, yo no se lo haré a nadie, porque creo por principios que no es correcto" pero en fin...

    Comentario de CiudadanoCero hace 3 años y 48 meses

  2. Comparto tu opinión al cien por cien. Es completamente absurdo que jóvenes licenciados, después de años de carrera y alguno de postgrado, tenga que "malgastar" uno, dos o tres años de su vida al servicio de un "amo" al que realizan la mayor parte del trabajo, incluso acudir a juicios, a cambio de nada, o de menos de nada, pues los gastos del Colegio, Mutua, transporte, etc no los asume el despacho, ni te los reintegran de ninguna manera. "Estás haciendo un Master gratis, muchacho, date por afortunado" lindezas como esta tienes que escuchar a menudo.... cuando en la mayoría de las ocasiones el joven abogado le da mil vueltas a su patrón, y le ha sacado de más de un apuro... En fin, esperamos que las nuevas medidas sirvan para erradicar de una vez por todas la figura del pasante, aunque no soy muy optimista al respecto, debido al corporitarismo existente en el sector, pero eso sí, aplaudo el intento.
    Una última reflexión: ¿permitiría un cajero de supermercado (por poner un ejemplo) trabajar gratis hasta controlar completamente el sistema de cobros? Ahí queda eso.

    Comentario de LOTTA hace 3 años y 47 meses


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